Утверждаю
Директор
М.Д. Бузань
«10» мая 2023 г.

Положение о бухгалтерии
государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Свердловской
области «Екатеринбургская школа-интернат № 10, реализующая адаптированные основные
общеобразовательные программы»
1. Общие положения
1.1. Бухгалтерия государственного бюджетного общеобразовательного учреждения
Свердловской области «Екатеринбургская школа-интернат № 10, реализующая адаптированные
основные общеобразовательные программы» (далее - учреждение) является самостоятельным
структурным подразделением и подчиняется непосредственно директору государственного
бюджетного общеобразовательного учреждения Свердловской области «Екатеринбургская школаинтернат № 10, реализующая адаптированные основные общеобразовательные программы» (далее руководитель учреждения).
1.2. Бухгалтерия создана для самостоятельного и оперативного выполнения учетнофинансовых работ с применением современной вычислительной техники на основе внедрения
прогрессивных форм и методов учета и контроля.
1.3. Бухгалтерию возглавляет главный бухгалтер, назначаемый на должность и
освобождаемый от нее приказом руководителя учреждения.
1.4. На время отсутствия главного бухгалтера руководство бухгалтерией осуществляет его
заместитель, а при отсутствии последнего - другое должностное лицо, о чем объявляется приказом
по учреждению.
1.5. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных
операций и предоставлению в бухгалтерию документов, сведений и информации обязательны для
всех работников учреждения.
1.6. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю учреждения.
1.7. Квалификационные требования, функциональные обязанности, права, ответственность
главного бухгалтера и других работников бухгалтерии регламентируются должностными
инструкциями, утверждаемыми руководителем учреждения.
1.8. Работники бухгалтерии при поступлении на работу заключают с учреждением договор о
полной материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.9. Бухгалтерия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими
структурными подразделениями учреждения, а также в пределах своей компетенции со сторонними
организациями.
1.10. В своей деятельности бухгалтерия руководствуется Конституцией Российской
Федерации, Федеральным законом от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете",
Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров,
работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", приказом Минфина РФ от
25 марта 2011 г. N 33н "Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления
годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и
автономных учреждений", приказом Минфина РФ от 16 декабря 2010 г. N 174н "Об утверждении
Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению",

приказом Минфина РФ от 28 декабря 2010 г. N 191н "Об утверждении Инструкции о порядке
составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении
бюджетов бюджетной системы Российской Федерации" федеральными стандартами бухгалтерского
учета для организаций государственного сектора, утвержденными приказами Минфина от
31.12.2016 № 256н, № 257н, № 258н, № 259н, № 260н (далее – соответственно СГС
«Концептуальные основы бухучета и отчетности», СГС «Основные средства», СГС «Обесценение
активов», СГС «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности»), от 30.12.2017 № 274н,
275н, 277н, 278н (далее – соответственно СГС «Учетная политика, оценочные значения и ошибки»,
СГС «События после отчетной даты», СГС «Отчет о движении денежных средств»), от 27.02.2018
№ 32н (далее – СГС «Доходы»), от 28.02.2018 № 34н (далее – СГС «Непроизведенные активы»), от
30.05.2018 №122н, № 124н (далее – соответственно СГС «Влияние изменений курсов иностранных
валют», СГС «Резервы»), от 07.12.2018 № 256н (далее – СГС «Запасы»), от 29.06.2018 № 145н
(далее – СГС «Долгосрочные договоры»), от 15.11.2019 № 181н, 182н, 183н, 184н (далее
соответственно СГС «Нематериальные активы», СГС «Совместная деятельность», СГС «Выплаты
персоналу»), от 30.06.2020 № 129н (далее – СГС «Финансовые документы») и иными
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,
постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными
актами регулирующими ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской (финансовой)
отчётности и настоящим Положением.
2. Структура
2.1. Структуру и штатную численность бухгалтерии утверждает руководитель учреждения
по представлению главного бухгалтера и по согласованию со специалистом отдела кадров.
2.2. Бухгалтерия может иметь в своем составе структурное подразделение - контрактная
служба.
2.3. Положения о подразделениях бухгалтерии (бюро, секторах, группах, пр.) утверждаются
главным бухгалтером, а распределение обязанностей между работниками подразделений
осуществляется их руководителями.
3. Основные задачи
Основными задачами бухгалтерии являются:
3.1. Организация бухгалтерского учета хозяйственной деятельности учреждения.
3.2. Ведение бухгалтерского учета и осуществление контроля за рациональным
использованием материальных и финансовых ресурсов учреждения.
3.3. Обеспечение соблюдения финансовой и кассовой дисциплин, смет административнохозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач,
дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления
и сдачи их в установленном порядке в архив.
3.4. Обеспечение руководства учреждения полной и достоверной бухгалтерской
информацией о деятельности учреждения, его имущественном положении, доходах и расходах, а
также о наличии и движении имущества, исполнении обязательств, использовании материальных,
трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами и нормативами.
3.5. Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности учреждения и
выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения его финансовой устойчивости.

4. Основные функции
В соответствии с нормативными документами по бухгалтерскому учету на бухгалтерию
возлагаются следующие функции:
4.1. Формирование учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском
учете, а также исходя из структуры, особенностей деятельности учреждения и необходимости
обеспечения его финансовой устойчивости.
4.2. Разработка и принятие рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов,
применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые
формы.
4.3. Организация ведения раздельного учета доходов от выполнения задания учредителя и от
предпринимательской деятельности в соответствии с учетной политикой учреждения.
4.4. Разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также системы
документооборота, позволяющей идентифицировать хозяйственные операции, выполняемые в
рамках целевого финансирования и осуществляемые за счет предпринимательской деятельности.
4.5. Обеспечение порядка проведения инвентаризаций. Осуществление контроля за
проведением хозяйственных операций.
4.6. Распределение в соответствии с нуждами учреждения полученной из бюджета субсидии
(субвенции) на выполнение задания учредителя.
4.7. Обеспечение соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка
документооборота.
4.8. Организация бухгалтерского учета и отчетности в учреждении и в его подразделениях на
основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных
технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и
контроля.
4.9. Своевременное представление в установленном порядке полной и достоверной
бухгалтерской информации о деятельности учреждения, его имущественном положении, доходах и
расходах, иной бухгалтерской и статистической отчетности.
4.10. Разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой
дисциплины.
4.11. Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных
средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
4.12. Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с
движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
4.13. Своевременный учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов,
выполнения работ, оказания услуг, результатов хозяйственно-финансовой деятельности
учреждения, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
4.14. Составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости
выполняемых работ, оказываемых услуг.
4.15. Обеспечение своевременных расчетов по заработной плате.
4.16. Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный,
региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды,
платежей в банковские учреждения.
4.17. Погашение в установленные сроки задолженностей.
4.18. Отчисление средств на материальное стимулирование работников учреждения.

4.19. Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности
учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных
резервов и устранения потерь.
4.20. Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных
средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного
законодательства Российской Федерации.
4.21. Участие в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и
товарно-материальных ценностей.
4.22. Принятие мер по обеспечению накопления финансовых средств для обеспечения
финансовой устойчивости учреждения.
4.23. Взаимодействие с банками по вопросам участия в зарплатных проектах.
4.24. Обеспечение строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет
административно-хозяйственных и других расходов; законности списания со счетов бухгалтерского
учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; сохранности бухгалтерских
документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
4.25. Разработка и внедрение рациональной плановой и учетной документации,
прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных
средств вычислительной техники.
4.26. Составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об
использовании бюджета, а также другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление
их в установленном порядке в соответствующие органы.
4.27. Проверка организации бухгалтерского учета и отчетности в структурных
подразделениях учреждения (проведение документарных проверок).
4.28. Рассмотрение и подписание главным бухгалтером документов, служащих основанием
для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также расчетных
обязательств.
4.29. Рассмотрение и визирование главным бухгалтером договоров и соглашений,
заключаемых учреждением на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на
выполнение работ и услуг, а также приказов и распоряжений об установлении работникам
должностных окладов и надбавок к заработной плате, положений о премировании.
5. Права
5.1. Бухгалтерия вправе:
- требовать от всех подразделений учреждения соблюдения порядка оформления операций и
представления необходимых документов и сведений;
- требовать от руководителей структурных подразделений учреждения и отдельных
специалистов принятия мер, направленных на повышение эффективности использования средств
учреждения, обеспечение сохранности собственности учреждения, обеспечение правильной
организации бухгалтерского учета и контроля, в частности:
1) пересмотра завышенных и устаревших норм расхода сырья, материалов, затрат труда и
других норм;
2) улучшения складского и весоизмерительного хозяйства, надлежащей организации
приемки и хранения сырья, материалов и других ценностей, повышения обоснованности отпуска
этих ценностей для нужд учреждения, обслуживания и управления;
3) проведения мероприятия по улучшению контроля за правильностью применения норм и
нормативов, организации правильного первичного учета выполняемых работ, оказываемых услуг;

- проверять в структурных подразделениях учреждения соблюдение установленного порядка
приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и
других ценностей;
- вносить предложения руководству учреждения о привлечении к материальной и
дисциплинарной ответственности должностных лиц учреждения по результатам проверок;
- не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые
противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования
денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, а также без соответствующего
распоряжения руководителя учреждения;
- вести переписку по вопросам бухгалтерского учета и отчетности, а также другим вопросам,
входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим согласования с руководителем учреждения;
- представительствовать в установленном порядке от имени учреждения по вопросам,
относящимся к компетенции бухгалтерии во взаимоотношениях с налоговыми, финансовыми
органами, органами государственных внебюджетных фондов, банками, кредитными учреждениями,
иными государственными и муниципальными организациями, а также другими учреждениями,
организациями, предприятиями;
- по согласованию с руководителем учреждения или его заместителем привлекать экспертов
и специалистов в области бухгалтерского учета для консультаций, подготовки заключений,
рекламаций и предложений.
5.2. Главный бухгалтер вправе:
- в случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписок, использования
средств не по назначению и других нарушений и злоупотреблений) докладывать руководителю
учреждения для принятия мер;
- вносить предложения в отдел кадров и руководству учреждения о перемещении работников
бухгалтерии, их поощрении за успешную работу, а также предложения о наложении
дисциплинарных взысканий на работников, нарушающих трудовую и финансовую дисциплину;
- давать согласие или отказывать в нем по вопросам назначения, увольнения и перемещения
работников бухгалтерии;
5.3. Требования бухгалтерии в части порядка оформления операций и представления в
бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений
учреждения.
6. Взаимодействие с подразделениями учреждения
6.1. Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим
Положением, бухгалтерия взаимодействует с другими структурными подразделениями учреждения
по вопросам:
- получения: планов оказания услуг, выполнения работ на месяц, квартал, год в целом по
учреждению и по отдельным структурным подразделениям; проектов тарифов на работы и услуги;
отчетов о выполнении планов структурными подразделениями и учреждением в целом;
- предоставления: данных, необходимых для экономического планирования,
прогнозирования и анализа; баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств,
об использовании бюджета, субвенций; расчетов заработной платы; предварительных расчетов
амортизационных отчислений; данных учета имущества, обязательств и хозяйственных операций,
поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- получения: товарно-сопроводительной документации; отчетов об отгруженных
контрагентами материально-технических ресурсов; сведений о состоянии запасов на складе сырья и

материалов; отчетов о затратах, произведенных на приобретение материально-технических
ресурсов;
- предоставления: утвержденных смет расходов на приобретение материально-технических
ресурсов; итогов инвентаризации материально-технических ресурсов; отчетных данных о движении
сырья и материалов, об их остатках на конец отчетного периода;
- получения: данных об использовании фондов оплаты труда и фондов материального
поощрения; положений о премировании; норм труда; расчетов трудоемкости выполняемых работ,
оказываемых услуг;
- предоставления: сведений о фактически начисленной заработной плате по учреждению и
по подразделениям; утвержденных фондов оплаты труда и фондов материального поощрения;
сведений о дополнительных выплатах; рекомендаций по оформлению расходования фондов оплаты
труда;
7. Ответственность
7.1. Бухгалтерия несет в соответствии с законодательством Российской Федерации
ответственность за невыполнение возложенных на нее задач и функций, определенных настоящим
Положением; нарушение правил ведения бухгалтерского учета и искажения бухгалтерской
отчетности; принятие к исполнению и оформлению документов по операциям, не соответствующим
установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств,
материальных ценностей; несвоевременное и неправильное проведение операций по счетам в
банке, расчетов с дебиторами и кредиторами; несвоевременное представление в государственные
органы бухгалтерской и налоговой отчетности.
7.2. Работники бухгалтерии несут персональную дисциплинарную, административную,
материальную и уголовную ответственность за ненадлежащее выполнение должностных
обязанностей, требований законодательных актов, несоблюдение локальных нормативных актов
учреждения, а также за действия (бездействие), послужившие основанием либо способствовавшие
причинению учреждению материального ущерба.